Лицензия на трудоустройство

Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет-сайт носит исключительно информационный характер

Деятельность любого кадрового агентства, подбирающего персонал и предлагающего гражданам вакансии, не допустима без наличия соответствующего разрешения, которым является лицензия на трудоустройство. Обязательное лицензирование услуг трудоустройства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.

Лицензия на предоставление услуг трудоустройства

• средний период оформления: 1,5 – 2 месяца;
• лицензирующий орган: Федеральная миграционная служба (ФМС);
• лицензия предоставляется юридическим лицам.

Планируя подать документы, кадровое агентство, которому требуется лицензия, должно определить масштабы предстоящих услуг, их тип. Может предоставляться лицензия для трудоустройства в России (в том числе, в Москве), либо для поиска и предложения гражданам РФ вакансий за рубежом.

Лицензия на трудоустройство граждан РФ за границей, также, может быть двух вариантов:

• на трудоустройство граждан Российской Федерации за границей, за исключением трудоустройства граждан РФ для работы на судах, плавающих под флагом иностранных государств;
• на трудоустройство граждан Российской Федерации за границей для работы на судах, плавающих под флагом иностранных государств (трудоустройство моряков).

Стоимость лицензии зависит от ее вида.

Нормативная база лицензирования услуг трудоустройства

Получение лицензии на трудоустройство регламентируется следующими законодательными актами:

• Федеральным законом № 99-ФЗ от 04.05.2011 г. «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
• Постановлением Правительства РФ № 1022 от 8.10.2012 г. «Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации».

Также могут привлекаться к использованию отдельные нормативные акты.

Документы, необходимые для оформления лицензии на трудоустройство за границей

Чтобы получить лицензию на трудоустройство граждан Российской Федерации за границей (не моряков), необходимо подготовить и подать в уполномоченный орган (ФМС) пакет документов, включающий в себя:

• заявление лицензиата;
• свидетельство о гос.регистрации юридического лица;
• действующий вариант устава юридического лица (с изменениями и дополнениями);
• учредительный договор;
• свидетельство о поставке на учет в налоговом органе (ИНН);
• свидетельство о регистрации изменений и дополнений в учредительных документах (если таковые корректировки имели место);
• документ, подтверждающий оплату лицензионного сбора, внесенную за рассмотрение заявления;
• приказ о назначении руководителя (организации или структурного подразделения) на должность, а также, документы о его образовании, трудовая книжка и справка, подтверждающая стаж работы руководителя в области трудоустройства граждан за границей.
• документы об образовании работников, их трудовые книжки, справка, подтверждающая стаж работы в сфере трудоустройства за границей, либо содействия занятости населения в РФ;
• документы, подтверждающие право пользования и(или) владения помещениями, в которых планируется осуществление лицензируемой деятельности. Это может быть договор или свидетельство о регистрации прав аренды, либо свидетельство на право собственности;
• документы, подтверждающие договоренность с иностранными работодателями, либо организациями-посредниками организациями о трудоустройстве граждан РФ за границей. К данным документам относятся: предварительный договор, соглашение о намерениях, запрос на российских работников.